1月7日，由市衛計委黨組成員、副主任胡寧彬、市衛計委黨組成員顧志強和市衛計委副調研員劉樂平帶領市衛計委相關處室領導組成的市衛生計生工作綜合目標考核組一行9人，對我院2016年度綜合目標進行全面考核。

考核組分別對我院醫療服務提供、醫院運營管理、社會責任履行、綜合滿意評價和婦幼保健等方面，采取聽取匯報、查閱資料和實地查看的形式，按照重點工作考評標準的要求，逐條逐項進行了深入細致檢查。完成后，考核組專家針對各自檢查情況并對照考核標準進行反饋。考核組對我院一年來的工作給予了充分肯定，也對存在的問題和薄弱環節提出了意見和建議。

劉樂平對此次檢查情況作出評價，他指出2016年是十三五開門第一年，醫院業務、黨建雙豐收、雙領先，取得了不錯的業績。同時他也提出了兩點要求，一是充分高度重視醫院發展，做到既快又好，更快更好，經濟效益與社會效益實現雙贏；二是要格外重視醫藥購銷領域商業賄賂問題，從上至下都要繃緊這根弦，同時醫院也要充分考慮醫務人員切身利益。

顧志強結合此次評審考核與檢查情況，對我院2016年的工作作了總體評價，他表示，醫院2016年領導班子建設堅強有力，精細化管理特色明顯，醫療服務優質高效，婦幼保健體系完善，“兩學一做”學習教育、兩個責任深入落實，希望醫院以JCI創建為抓手，深化公立醫院改革，在跟蹤趕超方面要做到接軌面廣、方式靈活、形式多樣、效果明顯。

胡寧彬要求醫院將JCI理念融入到醫院發展中，要充分授權，規范執行；對于治理醫院購銷領域商業賄賂問題，不要心存僥幸，要充分認識到事關生死存亡，原則要明晰、處理要有效，監管要全面。

陳建華院長在認真聽取考核組反饋意見后，代表全院廣大干部職工對各位領導和專家嚴謹求實、務實高效的工作態度和敬業精神表示了敬意和感謝。他表態， 2017年是落實 “十三五”規劃的關鍵年，更是我院實現跨越式發展的關鍵之年。醫院將認真貫徹落實十八屆三中、四中、五中、六中和即將召開的十九大全會精神，以科學發展觀為統領，努力踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，實施“干部素質能力提升”、“醫院管理精細化”、“醫療質量持續改進”、“人才學科與科技強院”、“醫改便民惠民”五大工程，加強內涵建設，以發展凝聚人心，以改革增強動力，以創新推動發展，以和諧提升形象，推進醫院各項工作再上新臺階！